Japan Focus

会社名 Hire Pundit Japan株式会社
設立 2019年5月
代表者 代表取締役 ヴィヴェク ジエイン
代表取締役 ゴーラフ マルホトラ
資本金 2,200万円
事業内容
  1. 高度なスキルと訓練を受けた人材の採用サービス
  2. インバウンドおよびアウトバウンド-投資およびビジネスアドバイザリー
  3. トレーニング-国際ビジネス管理と日本語
有料職業紹介事業許可番号 13 -ユ- 312371
労働者派遣事業許可番号 派13-314958
対象領域 IT、製造および自動化、エネルギー、医療および防衛,会計および財務
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地6-4-7 ロスマリンビル5階
Tel:03-6264-7421
Fax: 03-6264-7424
アクセス 築地駅-日比谷線 -徒歩4分 (1番出口)
築地市場駅-大江戸線-徒歩7分 (A1出口)

事業概要


日本・インド間のより強固な経済的な結びつきと両国間のビジネスの進歩に伴いビジネスチャンスはより大きなものとなってきています。しかし、それに伴い、多国籍に展開するビジネスの管理はより複雑化し、さらなる成長に対する様々な課題も存在します。そのようなお客様が抱える課題は個別様々で、お客様のニーズに合わせたソリューションが要求されますが、多国籍企業に対するアドバイザリー業務業務における経験豊富なコンサルタントを見つけることは容易ではありません。

弊社は、大手事務所における10年以上の多国籍企業に対するアドバイザリー経験を持つマネジメントチームを中心として、様々な課題を適切に分析して顧客ニーズに合致するソリューションを提供することによって競合他社との差別化をはかります。日本・海外市場での成功に向けて重要な人材及び経営に関するコンサルティング業務を弊社では専門にしています。

様々な業界に関する膨大な情報、主要プレイヤーや高成長企業に関するデータベースを持つことが我々の強みであり、このデータベースを活用して貴社の成長に貢献する付加価値の高いサービスを提供いたします。

人材に関するソリューション

弊社は、日本の労働人口減少問題や第四次産業革命に伴う人材不足、急速なグローバル化を背景とした課題に、外国人雇用という側面からテクノロジー関連企業に特化した包括的な人材サービスによるソリューションを提供いたします。

  1. 国内及び海外の求人サービス:日系企業及びインドの企業向けの高度なスキル
    を持つ人材のご紹介
  2. 人材派遣サービス:インドを主とする高度人材を日系企業に派遣するサービス
  3. 対インド進出を主とする海外事業の組織体制の設計・構築に関するアドバイス
  4. 外国人スタッフのための実践的日本語教育
  5. 異文化マネジメントに関するトレーニング

※貴社の採用のご要望(経験・スキル・日本語能力・その他)に合わせて人材をご紹介させていただきます。

メリット

  • 外国人材の採用は、貴社におけるダイバーシティに富む企業文化やビジネス慣行の醸成に役立ちます。
  • 海外企業の効率的な組織体系とコミュニケーションの構築は、新規市場への適応能力を高めるとともに組織内のコミュニケーションをより円滑に、また効率的にするのに役立ちます。
  • 十分にトレーニングされ、日本の文化に対する深い理解と言語能力を持つ若い才能は、組織における才能不足のギャップを効率的に埋めることができます。

人材に関するサービスインフラ

  1. 候補者データベース:下記分野の日本で働く候補者の大規模な人材プール
    • IT
    • テクノロジー
    • エンジニアリング
    • 製造
    • エネルギー
  2. インドでの候補者の人材プール:
    • 800人以上の登録者
    • 日本語能力N2以上
    • 日本企業での就労経験あり
    • 業界経験
    • 特殊なスキルを持ったエンジニアもご紹介可能
  3. 日本とインド両国にて日本語研修学校と提携
    • ビジネスレベルで通用する日本語習得のための対面クラス
    • オンライン授業
  4. 異文化マネジメント研修専門家チーム
    • 外資系企業での実務経験があるチーム
    • 日系企業の海外進出支援の経験
  5. バイリンガルコンサルタントが外国人求職者を採用前のみならず採用後もしっかりとサポート

転職希望者の特徴、要望をしっかりと把握し、実現できるようキャリアコンサルタントは全員二か国語以上話せるバイリンガル人材で、登録~面接~入社~入社後までしっかりサポートさせて頂きます。

ビジネスに関するソリューション

日系企業向け:

  1. 現地拠点の設立(法人/駐在員事務所/支店)
  2. 買収・売却候補企業のソーシング
  3. 海外子会社の会計業務改善・決算早期化
  4. 内部監査支援
  5. 設立後のコンプライアンス

インド企業向け:

  1. 日本市場への進出支援
  2. 設立後のコンプライアンス
  3. 会計(将来の税務調査を見据えた高品質を誇る一方で、会社のニーズに応じて柔軟に対応します)
  4. 給与処理

HPソリューションの特徴

  • 実務経験者による実践的・効果的なアドバイザリー業務
  • 多角的な視点から最適なソリューションを提供するプロフェッショナルサービス
  • 日本と海外を同時に扱う真のワンストップサービス

ビジネスに関するサービスインフラ

  1. 弊社の日本・インド両国におけるローカルビジネスに関する深い洞察を生かしてクライアント様に最新かつ包括的な情報を提供します。
  2. 税務及びその他領域のコンプライアンスに関する最高のアドバイスを提供するインドの強力なパートナー
  3. 弊社の異文化マネジメントに長けたプロフェッショナルチームが、貴社のインド市場におけるプレゼンスの確立や文化的順応を支援いたします。
  4. 日本でビジネスを行う、インド企業への最高のサポートを提供する日本の会計士とビジネスコンサルタントのチーム

高品質なサービスポリシー:

私たちは、企業文化がダイバーシティに富む人材を企業に順応させ、最良の結果を得るために重要な役割を果たすと考えています。したがって、私たちは単にクライアント様に人を紹介するだけではありません。私たちの哲学は、企業の文化を深く理解し、その企業に合った適切な人を推薦することです。

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